ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ 9 ರಿಂದ 10 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1961ರಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಗೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, 10ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿರುವ ಸಣ್ಣ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡುವ ಯೋಜನೆಯೂ ಇದೆ. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಮೂಲಕ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ (ಓವರ್ಟೈಮ್) ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ 10 ರಿಂದ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 50 ರಿಂದ 144 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಕುರಿತು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಜೂನ್ 18ರಂದು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಮ್ಮಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಗೆ ವಿರೋಧ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸಂಯುಕ್ತ ಹೊರಾಟ ಕರ್ನಾಟಕದಂತಹ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು “ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿರೋಧಿ” ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದು, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಡ್ಡಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿವೆ. 2023ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಂಡ ಫ್ಯಾಕ್ಟರೀಸ್ (ಕರ್ನಾಟಕ ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಬಿಲ್ನಲ್ಲಿ 12 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆಕ್ಷೇಪದಿಂದಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸರ್ಕಾರವು ಇದನ್ನು ವಾಪಸ್ ಪಡೆದಿತ್ತು.
ಗುಜರಾತ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶವು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಕರ್ನಾಟಕದ ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಈ ರಾಜ್ಯಗಳ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟಿ ವೇತನವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕಾಯ್ದೆಯು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ, 10ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿರುವ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡುವುದು. ಈ ಕ್ರಮವು ಸಣ್ಣ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯಿಂದ ಸುಮಾರು 30,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ವಾಣಿಜ್ಯ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ
ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ವಿವರಗಳು
ಕರ್ನಾಟಕ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1961ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 7ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯು ದಿನಕ್ಕೆ 9 ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆಗಳಾಗಿದೆ, ಒಟಿ ಸೇರಿದಂತೆ ದಿನಕ್ಕೆ 10 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಆದರೆ, ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು 10 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಟಿಯನ್ನು 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳು (ಒಟಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ದಿನಕ್ಕೆ 12 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಟಿ ಗಂಟೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು 50 ರಿಂದ 144 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
